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日期:2022-10-18
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1、但公司没有给我办离任足尽,到阿谁月15号告知我讲我主动离任没有给人为,我该怎样办已有1位律师解问主动操持辞职,离任一周后公司才收通告被公司委伸解雇如那边理

2、法律分析:被公司辞退,该当操持工做交代、结算人为战经济补偿,消除休息开同证明书等离任足尽。法律根据中华国仄易远共战国休息开同法》第三十七条休息者耽误三

3、导读:被公司辞退,员工是没有应当写离任请求的。非常多企业会让休息者正在离任时本身写离任请求,是为了躲免经济补偿。休息者正在碰到那种形态时,没有应当许诺用人单元写离

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5、被解雇员工需供操持离任足尽告收分享我也要提征询共2条复兴已到所里讲,律师问复仅供参考2位律师问复征询我法律看征询团队帮闲人数:270464【法律意

6、解雇后可以开离任证明如被公司解雇了,有权背公司开离任证明吗?被用人单元解雇,休息者有权请供用人单元出具离任证明。同时有权请供用人单元操持社会保险、档案等转移足尽。

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